萬達對于安全的重視程度，我們深有感觸，萬達對于安全管理的職業度和認真度都是我們在其他購物中心所沒有見過的，我們也從當初的不理解，到現在的積極配合，走過了從被動到主動的管理思路的轉變。

進駐萬達之后，萬達對于我們的培訓就從未間斷過，比如說每個月的商戶店長會議，都會對上個月安全管理方面存在的問題進行通報；節假日萬達還會召集全體商戶舉行專題會議，強調節假日期間的注意事項；餐廳后廚的新員工必須要經過培訓才能上崗。

每個季度我們都要參加萬達組織的疏散演練，甚至還有營業時間的演練，告訴我們緊急情況下的逃生路線、自救知識等，我們有些員工年齡大記憶力不好，萬達還專門為我們做了《安全知識小卡片》，包括洗碗阿姨都人手一個，上面印有滅火器、滅火毯的使用方法以及緊急電話等，可以說萬達的安全管理非常系統，也非常重視細節。

除了日常管理的細致外，萬達更有著它獨特的專業技術和專業人才。民樂園萬達廣場開業初期，我們入駐的餐飲當時裝修設計的后廚較小，導致油煙很嚴重，不符合萬達的要求，餐廳一度被下發了限期整改通知書，后來我們店長找商管公司領導溝通，他們非常重視，在我們后廚召開了現場工作會，提出了解決方案，改造油煙管道，增加了一臺油煙風機，使得我們的后廚一下子就變樣了，正是萬達的專業，解決了我們的難題。

今年萬達又開始推行“廚房自動滅火系統”，經過與商管公司的多次溝通，了解了該設備的優點和費用后，我們主動向萬達提出安裝此設備，就在我們店的廚房自動滅火系統仍在安裝調試的時候，我們在其他購物中心的一家餐飲店發生了油鍋起火的險情，更突顯了萬達在安全管理方面的專業度，為此我們主動與安裝公司聯系，在我們所有店內都安裝了廚房自動滅火設備。