近期，集團發起了“萬達工作法”征集活動，各系統熱烈響應，各類工作法、好辦法紛紛呈現。月刊將陸續選取部分稿件刊登以分享經驗，也希望各位同仁能持續整理總結工作中的好辦法，與大家分享。

儀容儀表不僅是個人形象，在接待顧客時更是代表影城的形象，它反映出一個人的精神狀態和禮儀素養，是顧客見到我們的“第一形象”，是一張沒有文字卻形象生動的名片。所以，儀容儀表的好與不好，對于影城來說，至關重要。

為了使員工每日上班都能有一個良好的工作狀態，將以往的每日上班前值班經理檢查儀容儀表（包括淡妝、著裝、名牌、統一發式發型以及個人手部要求等），改為以“儀容儀表卡”的形式進行檢查，使員工能以一個積極主動的方式去完成此項每日必備要求。[檢查要求:1.淡妝：（女）粉底、睫毛、眼線、眼影以及口紅等；（男）無胡須、鬢角干凈等。2.著裝：干凈且統一工裝。3.名牌：有名牌并且保證干凈完整。4.手部：不留指甲，不佩戴任何首飾（除已婚人士可佩戴一枚婚戒外），保證手部干凈清潔等。

員工每日上班前，當儀容儀表合格時值班經理會在一個格子里打“√”簽字并且標注上班的日期，反之打“×”。當集齊一定的數量時，就會有萬達幣的獎勵，此方法可提高員工在“儀容儀表”這一方面的積極性。

為了使影城每位在一線的員工每天都能有一個標準的形象，現在以獎勵的形式將之前員工的被動轉變成為現在的主動，使員工將此形成一種日常習慣，也是影城“儀容儀表”的基本要求。

現已將“儀容儀表卡”制定為我們日常的規范要求，經過幾個月的實行之后，影城員工的儀容儀表與之前相比明顯規范。